就业法

VM拥有丰富的经验，作为客户的法律代表，为客户做不当解雇、歧视、骚扰、侵犯联邦公民权利、毒品检测、测谎问题和其他与就业有关指控的辩护。我们的就业法业务还包括在平等就业机会委员会、公平就业和住房部、加利福尼亚劳工委员会、工人赔偿上诉委员会和酒精饮料委员会进行的行政诉讼中为客户辩护。